Estime et prestige : les deux facettes de la reconnaissance

La coopération est basée en grande partie sur des mécanismes de reconnaissances qui encourage chacun à s’impliquer plus. Mais il existe de nombreuses dérives comme encourager ceux qui parlent le mieux plutôt que ceux qui font le plus ou encore s’arrêter de faire dès que l’on a obtenu la reconnaissance… Pour mieux utiliser la reconnaissance au sein d’un groupe, nous allons devoir distinguer l’estime et le prestige